研铭 さんのプロフィールGymcat 之 音乐 & 咖啡因フォトブログリストその他 ![]() | ヘルプ |
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10月26日 A Sample Reject LetterDear xxx,
Thank you for taking the time to interview with us yesterday. Unfortunately, we will not be inviting you back for a second round interview. Your qualifications are impressive but not exactly what we are looking for. I wish you luck in what I am confident will be a successful career search.
Sincerely,
XXXX What's next? 10月25日 临时抱佛脚"临时抱佛脚永远适用于我", gymcat如是说.
"临时抱佛脚永远不适合我", gymcat继续说.
似乎我很少get well prepared for an event. 所以每每我总得抱佛脚. 不过这个佛脚都是太大, 抱不拢, 俺效率也不高, 佛祖不是很满意, 于是乎每次抱都不会有很好的回报. 老板说...不要准备的好, 可以训练临场发挥和应变的能力. 我想, 肚子是空的, 能发挥出来的也许只是少许气体, 别是过期变质的就不错了.
Indy的秋天凉得太快了, 还没穿几天单薄的秋衣, 就要裹上两三件了. 红叶红的快, 有没有时间去哪里看看呢? 明天面, 下下星期一还有一电面. 光开花不结果, 也许是好事, 不结果了嘛可以积累养分, 明年这个时候结大果, 那才叫爽呢! 哈哈哈~~ 10月17日 与Deloitte的一面之缘一面之缘, 仅仅系一面.
今朝实验室一兄台话G小姐叫我call back. 话我知一面 is enough.
正如之前所讲, 系毫无准备嘅情况下去左 Purdue 同 Deloitte 进行半正式双边会谈. 对方场面好大, 估计有十来个 recruiter 各自系一个包厢下同各应聘者只抽.
一路无乜阻滞, 12点左右到左 purdue 顺路拜访下M记, 去到Steward Center已经1点. 形象有六十分挂...除左出门带西装时唔记得带皮带同 tie 之外, 算系无乜疏忽 (如果唔记得带鞋甘就该猥咯). 头发...无计拉, 自从当年入左 HSBC, 我已经对自己嘅头发无过高要求, 希望唏嘘的发根可以制造 experienced 嘅假相.
约左1:30, 结果1:45先到我, 可能啊K姐中间休息一下饮左啖水. 一见面, 我就觉得K姐来历不凡, 至少都系 very experienced. 系谈话开始, K姐为左缓和气氛 (或者有其他用意我无体会出来), blabla 讲左自己嘅职业历程...隐约听到"摩托罗拉", "过来 Deloitte 两年半", "Senior Manager"等字眼...(省略些少字节, 以免对网络造成过重负荷), 犀利! 之间我除左偶尔点头恩恩啊啊几个象声词, 就无乜 response, 唔知甘样系迷唔系几好.
出场介绍之后, K姐直接亮刀, 不愧江湖老手. 不过讲翻转头, K姐系一位软刀手, 问题锋芒不显, but都唔系甘好答. 过招之间, 严重感觉到自己语言思维上嘅缺憾. 往往都系我眼耳口鼻加埋对手各种肢体语言表达一番之后, K姐帮我做左十分精炼嘅总结 (原来一句话可以搞掂). 其实而家捻返, 回答 behavioral interview 问题嘅时候都可以参考写作模式, 即系先点出中心, 再进而用例子等阐述. 以后要多多加强.
杀左半个钟, 虽然无乜刀剑声, 不过我已经遍体鳞伤. 好在K姐善良, 安慰我话 very impressed by my research experience & ability. o个时, 我已经感觉到自己无戏拉 (渠地要 system analyst 做 consulting 方面嘅).
Anyway, 经验系慢慢积累嘅, 希望跟住落来两个interview唔好太烂. 10月12日 Good luck to myself~~明天要过去purdue面试啊...居然现在还得给老板干活...明天早上还得先跟老板meeting再...分特
回头居然发现我的这篇blog还没发出去... 9月25日 JOBFAIR实录(2)经过IUB job fair的一番考察, 发现一个关键问题, 就是简历. 每去到一个公司的摊位, 简短寒暄, 我就很有"热情"的递上我的resume, 接着就跟他们来回搭些程序化问答. 感觉上就是, recuiter看你的简历, 一般不会主动翻到第二页, 他们的目光会在resume上搜索相关字眼, 他们关心的字眼. 总结一下就是, resume要精练, 最好能压缩在一页纸之内, 至少重要的信息要放在第一页. 其次...(赶时间, 未完待续) JOBFAIR实录(1)这两个星期匆匆地跟着系里要找工作的师兄师姐闯南走北的参加了3个job fair, 感悟虽不是很多, 但想想还是写点东西, 好让以后的儿子的孙子的孙子的儿子看到, 老爸的爷爷的爷爷的老爸不是很颓废.
Sep. 15, 我们一行三人驱车南下IUB (Indiana University, Bloomington), 探索在IUB举行的一个所谓IT Job Fair. 对于找工作, 我没什么感觉, 毕竟现在自己还有一年才毕业, 没有那种时间的压力, 所以就是想去看一看, 美国的campus job fair是长什么样的 (这次知道了, 长方形的, 三角形的, 菱形的, 都有.), 顺便看看他们招不招intern. 抱着如此心态, 我的准备也十分不充分, 一来resume做得还不是很好, 二来对参加job fair的各公司也无甚了解, 三来没有想好要跟公司talk些什么, 没有了解要问些什么. 于是乎到了现场才拿着手册站着走着一个个的翻. 幸好公司不是很多, 二三十个这样吧, 我干脆看了名字似乎有点吸引的就上. 两三个小时转下来, 手中的10份resume只扔出去了三份.
对于international student, 一个很大的问题来自于身份, 是否eligible to work in the U.S., 也就是说, 要在美国工作, 是否需要H1-B签证. 在这个问题上, 很多公司不帮申请, 所以他们不招international student, 连intern的position, 很多公司也不接受international student. 也许他们试图在intern期间发掘自己的未来员工, 于是乎...总之一句话, 中国人在美国找工作不容易, 原音之一就是身份问题.
Job fair是什么? 我想job fair的角色是让招聘者和应聘着在某种程度上有个互相了解, 看看各自需求, 比如公司想要什么人不要什么人, 自己想要什么职位需要什么东西, 这个公司是不是能够提供. 这是一个获得信息和获取沟通渠道的过程, 我想还没有到努力去满足对方需求的阶段. 一般公司都有自己的网站, 有他们开放给应聘者的系统或者email, 所以具体的申请(递交resume, cover letter等) , 都可以在网上进行, 未必要在job fair上干. 也许, job fair上交的简历, 他们会优先review.
抱着一堆公司的宣传册回来, 还不知道该干什么... 7月18日 餐馆打工记(4)在餐馆打工, 除了那点极不稳定的收入外, 更可以认识 & 见识形形色色的各种人物.
今天让我大开眼界的, 而且让我感到羞耻的, 却是这位中国大姐. 不知道这大姐是不是很阔绰, 请客吃饭尽显大方"你们有什么东西甘快再给我们拿上来". 确实也是大方, 11个人的大桌, 东西都放满了, 客人都客气的说够了够了.
哦, 不! 大姐可不这么认为. 继续吵吵嚷嚷的问我们给他们拿点心出来. 呵呵...that's ok, 我们端过来了, 要么是已经点过的, 要么是她觉得不喜欢的. what can we do?
中午确实忙, 大厅坐满人了, 不否认有些东西一拿出来, 还没走到他们桌前, 就给一些熟客(知道得截糊)要光了. 但这种情况我们也已经尽量控制了, 实际上, 人太多的时候, 大家总会是要等的, 其他人从来没见过有这样吵的, 有也只是很礼貌的问问为什么东西没往他们那里送. 我不可能只服务你一桌放着其他顾客不管吧? 老姐居然能站起来走过来嚷着我们那么多东西没给他们送过去...(汗...那些都是他们已经叫过的...) what else can we do?
精彩的和压轴的总是在最后. 结帐时, 如果用茶人数超过6个, 餐馆一般是default charge 15%的tips. 呵呵...老姐居然叫着说我们没有service, 没有东西吃, 不给tips, 一分都不给!...看着他们那大桌上堆满的盘碟碗笼(更多是用餐时我们waiter会一边收走清空的), 我真是无言...狂汗啊...不知这位大姐是不是厚黑学精通无比...
我也在想, 也只是怀疑...用得着用这种方式来省这么一二十块钱的小费么? 你是中国人? 讲普通话? 我真他妈的羞愧...为中国人羞愧. 6月20日 餐馆打工记 (3)昨天是father's day, 也是我进餐馆打工以来最忙的一天. 意外的是, Speedway那边的F1美国站(真是不好意思, 原来以为是Indy500)赛事, 居然没有把部分顾客从餐馆这里拉走. 说拉走, 其实未必是他们就会去看赛车, 而是每到赛车的日子, Indy总要大塞车(赛车==塞车, 难倒先是通假, 后是新义?)一番, 这破地方, 没太多节目嘛~~呵呵. 11点刚过没多久, 就开始陆陆续续有顾客来. 还好昨天的顾客有些聪明了, 知道要分散的来, 没有那种爆发性场面, 要不然可就晕头转向了~ 想想一个多两个月前的mother's day, 我是作客餐馆, 今天就是这里的waiter了~~ 昨天晚上吃了手擀面, 加上杂酱, 满不错的~~ 6月17日 餐馆打工记 (2)这个星期过得特别快, 一个转眼又到了周末, 似乎什么都没有干. 明天又要去餐馆打工了, 而且还想打球...趁着今晚还有点精力和体力, 先接着写点吧. (好像忘记了上次写到哪里了 -_-!! 回头去看看先...) 一看才发觉这个话题搁下有两个星期了. 上次说到关于tips的, 当然, 我的tips从上个星期起已经升到75%了. 也许大家不太清楚这个比例是怎么一回事, 我想...这个也不是什么不可公开的秘密, 说说无妨. 除了一个小时 1.5$ 的基本工资之外, waiter & waitress的主要收入其实是客人给的tips, 也就是小费. 在国内基本上没有这种习惯, 国内的waiter & waitress基本上是餐馆包吃住, 每个月再给几百块工资(差不多是这样吧). 在美国(也许西方发达国家都这样), 客人在用餐完结帐后, 一般都会给servers留下10%-20%不等的tips, 至于多少, 跟客人的收入水平, 心情, 以及service的质量都有关系. 当然这个不是法律规定, 客人就算不给tips, 你也不能有二话(只能心里抱怨抱怨). Waiter & waitress的职责, 就是给所有顾客提供最好的service, 这个是有技巧和经验的, 在客人多, 服务员少的情况下如何高效工作, 尽量让众多的顾客满意, 也不是简单的事. 小费给的方式各有不同. 有的喜欢在刷卡签单时把tips数额写上, 也有的喜欢走时把小费留在桌面上. 用cash付帐的顾客, 有的会直接给多于total的数额, 差额就当小费, 也有的等你找回钱后, 再留小费. 不管什么方式, 都一样, tips都是所有waiters & waitresses一起分, 按比例分. 有小费放在桌子上, 怎么办? 千万不可以往自己兜里揣, 这既是行规, 也关系到人品问题. 升华一下, 做service其实也是team work, 而不是只有你一个人的contribution. 说到比例, 一般新进server都是分到别人的50%, 当做了一段时间, 比较熟手了之后, 可以升到75%. 再过一段时间, 已经可以和大家一样胜任各种service工作了(包括收桌子, set up table, 带客, 上菜上酒水, 点菜, 卖点心等), 就可以和别人平分tips. 举个例子吧, 假设今天一共收到125元小费, 2个熟练servers和一个新手, 按照1:1:0.5分, 新手可以拿到25元. 我算是比较幸运的, 因为对广东点心比较熟悉, 所以一个月我就从50%升到75%, hoho...听说以前的人都是干了两个月左右才升...(似乎有点剥削的嫌疑, anyway, 这就是行规, 入门了, 你就跟大家一样). 和所有工作一样, 别想着偷懒, 只有高效和高质量的service, 才能让餐馆有更多的生意让顾客更满意, 自己也才能拿到更多小费. 6月7日 餐馆打工记(1)餐馆打工, 对于留学海外的学子们来说, 并非罕事, 更不是说不起的事. 相反, 在餐馆的打工经历, 除了能给自己生活费用上提供一定的来源之外, 还能从中锻炼, 接触与学习到很多东西. 当然, 或多或少, 就因人而异了. 暑假就这么一眨眼过去了1/3, 我在餐馆也打了有一个月的工. 因为暑假还要帮导师做research, 我也只能周末去. 餐馆名叫"荣华轩", 原来是香港老板, 餐馆以做点心(DIM SUM)出名. 后来两个沈阳人(一对夫妇)把餐馆顶下来了, 成了"荣华轩"的新一届领导班子. 说起这新一届领导班子, 老板是大厨, 老板娘则是waitress出身. 为人挺爽快的. 餐馆易主后, 仍然做点心, 点心师傅还是HK过来的. 而点心生意, 也是餐馆的主要收入来源. 满开心的一件事, 我分tips的比例, 从下个星期开始, 就升到75%了, 算是比较快的. 因为我对点心方面的知识比较熟悉(来自广东的优势, 哈哈哈). 6月6日 打工仔有话说生在汕头, 长大在汕头的我, 却一直在外地上班, 打工. 于是, 对于这些汕头之外的城市来说, 我成了某种意义上的外来打工仔. 也许, 我并不是外来打工仔. 在广州4年的大学生活, 让我成为了半个广州人, 广州, 算是我的第二故乡; 而今来到Indy奋斗我的硕士学位, 它便成了我的第三故乡. 无论是广州, 还是Indy, 都有我工作打工的点滴, 汗水, 笑容, 付出, 收获, 委屈, 释怀......这里, 会是记录与回忆它们的地方. 5月18日 Google让我心情安静下来今天下午无聊得很, 看不下那一堆的论文, 便在电脑前坐下来, 重复着每天做上7,8,10次的动作--check email. 要问我为什么不使用email client比如outlook, 或者foxmail? 天下哪里有那么多为什么的? 就算有为什么也未必有答案. 我就是习惯这样. 收到了Google的据信, 言辞很是委婉动听, 然而结果还是意料之内, 心情也突然的沉了下去. 这email也正促使了我开始摆弄这个space. 找不到人说话的时候, 就来这里. 俨然我已经忘了下午收email的时候正听着什么歌了, 现在倒是在放着王力宏的<<你加上我不等于我们>>的伴奏区, 尽管不是很应景, 但淡淡的低沉的曲调却也适合这时的空气. 我的胃口是大了点, 失败也是自身的不足导致的. 再回忆回忆面试过程...简直是惨不忍睹. 这里也把当时log下来的面试过程贴上来, 算是对自己的一点总结. 灰色的心情只是短暂的, 现在该听什么呢? 听听朴树的<<在希望的田野上>>吧 ==================================================== 惨痛的第一次 -- 记 Google internship phone interview 经过 2005年5月9日下午3点10分, 电话铃突然响起, 我的心猛的一抽, 来了. 这个铃响得有点让人不备. 本来说的是1pm PST的phone interview, 迟到了10分钟. 3点等不到电话, 我还以为这里和西岸的时差是3个小时而不是2个小时, 于是稍稍眯上眼开始休息起来.(有些紧张看不下书了, 就睡觉吧) 早在3月初, 我向google扔出了我那高不成低不就的两页resume, 妄想暑假能有个借口到西岸溜达溜达(说得容易-_-!!, 当我向老板说我简历投得不多, 就投了ms, google和sun, 他就奸奸的笑了一下, 说你胃口还挺大的). 简历扔出去后, 就一直没有消息.在听到导师手下的一印度孩子拿到intern之后, 我既羡慕又死心了. 还是乖乖准备我的期末考试还有手头的project吧, 不能把下学期的奖学金搞丢了... 没有intern, 我得为我的暑假生存问题担忧啊, 于是跟两导师谈了谈心. 还好他们对我这个学期的表现挺满意, 也希望我能留下给他们干活. 说着他们就张罗着给我暑假pay钱的事情了. 偏偏final exam前两天, 我收到google给我发的信, 说是看了简历,想安排电话面试. 我有点喜出望外, 尽管知道能 回到主题, 接起电话, 对方简单自我介绍然后就直奔主题, 说问些常规问题. 面试主要是围绕resume还有算法设计进行. 看着我简历上很多跟密码学相关的project, 他便开始问了我做的DES系统, lliptic Curve Cryptosystem, RSA, D-H Key Exchange等的知识; 问完密码的, 又问我做过的最大的project是什么, 我handle过的最难的bug; 看到我在汇丰做过, 又让我简单描述一下在汇丰的工作(还特地提醒在不泄露公司的任何机密的前提下, 做事真是细致啊); 之后又问了我现在手头干的东西, 我说我在做一个simulator, 简单介绍一下后他又问我有没有什么paper什么的, 没有, 就skip了. 前面这一大part完成后, 开始了algorithm design的话题. 其实题目很简单, 并要我给出算法复杂度. 我先是说了一个naive算法, 试图延缓时间, 无奈紧张之中还是没有给出一个好的答案(倒是事后才想到很简单的说). 总结: 这次面试可以说是惨痛的第一次, 我来美国后的第一次面试, 面试完自我感觉相当失败. anyway, 当是一次长经验的经历也好, 可惜是在google之前没有其他interview让我先练练兵. 去不成了, 暑假就乖乖的给老板干活吧, 弄篇paper什么的出来也好. 最后要感谢老板Dr. Dai给我的一些意见, 给我不少帮助, 尽管我还做的不好; gymcat ==================================================== |
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